Vue d'ensemble

Notre société

Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.

Nous sommes convaincus qu’ Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur.

Rejoignez-nous !

Phone régie et Charlestown, sont nos marques spécialistes de l’accueil en entreprise.

Esprit de service, esprit de progrès, esprit d'équipe sont les valeurs qui les animent pour des prestations d'accueil réenchanté.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Accueil en Entreprise, vos missions seront les suivantes :

  • Conseil et analyse des besoins formation (élaboration et mise en oeuvre, information aux collaborateurs de leurs droits en termes de formation, …),

  • Suivi administratif et budgétaire (maintien des relations avec l'OPCO, élaboration des reportings, suivi des projets de formation, suivi des KPI's, …),

  • Gestion de l'alternance,

  • Veille légale sur la formation professionnelle,

  • Projets RH.

Vos missions pourront être amenées à évoluer.

Process de recrutement

Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum :

  • Entretien avec le service RH

  • Entretien avec le Manager

  • Entretien avec le N+2

Chez Armonia les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.

Le profil idéal

Issu(e) d'une formation généraliste, vous avez une première expérience en entreprise d'au moins deux ans (alternance possible) et avez une bonne compréhension des enjeux formation.

D’un tempérament organisé, rigoureux, réactif et dynamique, vous aimez la gestion administrative et financière.

A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez parfaitement la suite office et notamment Excel et la saisie et le suivi de la formation dans un outil SIRH.

Nos plus :

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité !

Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.

La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

Nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.

Chez Armonia, les collaborateurs sont responsables de leur carrière. Notre plateforme d’e-learning “Campus Formation” les accompagne tout au long de leur parcours et l’équipe mobilité veille à leur développement professionnel.


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com
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