Vue d'ensemble

Notre société

Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.

Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. 

Rejoignez-nous !

Votre mission

Nous recherchons pour notre marque Steamo (spécialisée dans la maintenance multitechnique) un(e) Chargé de Recrutement H/F.

En lien direct avec la Responsable Recrutement et en étroite collaboration avec les responsables opérationnels, vous gérez l’ensemble du processus de recrutement pour fournir les ressources humaines nécessaires à l’exploitation.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

  • Rédaction et mise en ligne des annonces

  • Sourcing et présélection des candidatures sur les jobboards

  • Réalisation des entretiens téléphoniques

  • Conduite des entretiens collectifs et individuels

  • Présentation des profils retenus aux responsables opérationnels

  • Prise de référence des candidats

  • Réalisation des propositions salariales

  • Suivis des demandes de mobilité et suivis des affectation

  • Reporting de vos activités

  • Participation aux salons de recrutement

  • Constitution de viviers de candidats en fonction des besoins

  • Actualisation et optimisation de nos outils de recrutement

Développement RH :

  • Développement de notre marque employeur

  • Suivie d’intégration des nouveaux collaborateurs

  • Création et refonte des process recrutement/mobilité 

Le profil idéal

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement vous ayant amené à gérer un process de A à Z dans un environnement professionnel exigeant. 

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre anticipation et votre sens du service.   

Disponibilité, écoute, implication et autonomie sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.  

Vous aimez apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, le tout, dans un environnement de travail humain. 

Télétravail

Chez Armonia les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.

Process de recrutement 

Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum  :

  • Entretien avec le service RH

  • Entretien avec le Manager

  • Entretien avec le N+2

Nos plus

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.

Avec des locaux en plein cœur de Lyon, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.

La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com
    Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

    Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.