Vue d'ensemble
Notre société
Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.
Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur.
Rejoignez-nous !
Votre mission
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Communication et Sourcing, vos missions seront décomposées en cinq parties :
Evènementiel :
– Gérer les différents projets évènementiels du Groupe (séminaires, salons, conférences, soirées, etc.)
– Gestion de la loge d'un de nos contrats (concerts, évènements sportifs, etc.)
Création de contenus :
– Créer des supports graphiques
– Produire des contenus éditoriaux et multimédias (articles, photos, vidéos, posts, etc.)
– Diffuser les contenus sur plusieurs canaux (réseaux sociaux, site web, blog, etc.)
– Participer à l'optimisation SEO de nos sites web
Community Management :
– Participer à la définition de la stratégie online et ligne éditoriale
– Rédiger des contenus de marque sur les réseaux sociaux
– Animer les réseaux sociaux de nos marques
– Suivre les KPI, reporter et optimiser en continu les actions
Marketing des offres :
– Participer à l'élaboration des outils d'aide à la vente (mailing, brochure, présentation commerciale)
– Collaborer avec l'équipe commerciale pour la réalisation de supports créatifs et disruptifs dans le cadre d'appels d'offres stratégiques
– Animer des concours et incentives internes
Transformation digitale
– Communiquer et participer à la conduite du changement
– Proposer des innovations
– Suivre les tendances du marché
– Être force de proposition
Le profil idéal
Vos savoir-faire :
Maîtrise de la suite Adobe (PAO)
Rédactionnel (orthographe et grammaire)
Anglais (écrit, lu et parlé)
Vos savoir-être :
Curieux(se)
Autonome
Organisé(e)
Vos compétences :
Vous êtes diplômé(e) d’études supérieures idéalement dans le domaine de la communication ou du marketing, et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où vous pourrez être force de proposition tout en intégrant une équipe de 14 collaborateurs très conviviale et dynamique !
Nos plus :
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.
Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.
La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.
Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum :
– Entretien avec le service RH
– Entretien avec le Manager
– Entretien avec le N+2
Télétravail :
Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.