Vue d'ensemble

Notre société

Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.

Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. 

Rejoignez-nous ! 

Votre mission

Au sein d’une DSI à taille humaine, et rattaché(e) au Directeur du service,  vos missions seront les suivantes:

  • Traitement des demandes / incidents Sécurité et Système;

  • Cadrage des nouveaux besoins sécurité;

  • Mise en place des nouveaux outils de sécurité;

  • Analyses des « logs » lors d’attaques;

  • Administration des firewalls;

  • Administration de la console antivirus;

  • Réalisation des audits sécurité trimestriels;

  • Contribution aux audits clients de notre SI;

  • Complétion des fiches d’audit clients;

  • Sécurisation de notre infrastructure Système et Réseau;

  • Mise en place d’un MDM, Syslog.

Le poste pourra évoluer à terme vers de la gouvernance sécurité.

Le profil idéal

De formation minimum BAC+2, vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans au sein d’une ESN ou chez un client final. 

Compétences techniques indispensables : réseau, systèmes d’exploitation Windows Serveur 2008/ 2012/2016, Windows 7/8/10 (client), Sécurité.

Une connaissance des outils Google, M365, Tenable, Cisco, Fortinet, Kaspersky est nécessaire.

Vos qualités d’écoute, de disponibilité, de réactivité couplée à votre sens de l’analyse, votre capacité à prendre du recul et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans vos fonctions. 

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes reconnu pour votre goût du travail d’équipe et du challenge. Vous aimez aussi apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, ainsi que gérer l’imprévu, le tout dans un environnement de travail humain.

Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation.

La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

Déroulement des entretiens :

– Entretien avec le service RH

– Entretien avec le Manager

– Entretien avec le N+2


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com
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